017 抄近路,走外太空省时间（第1页）

    新发型也弄了，新衣服也买了，你说不干就不干，这不是糟蹋钱吗!

    张凡笑着安慰王红，对于王红，很多人觉得有一种楞楞的感觉， 就是棱角过于分明，过于在乎位置的感觉，不过张凡看到的是她的优点。

    对于同事，或者说对于手下，张凡不会一味的批评，这玩意的有个度要掌握好， 该表扬的时候绝对不能吝啬，该批评的时候其实还是要站在人家的位置想一想。

    比如王红， 张凡知道，这个女人心中也是有理想的。虽然有时候显得那么迫切，当张凡还是理解的。

    说实话，按照她家里的关系，就算不进入疫区，不在茶素医院干了，仍旧调到一个其他部门的好工作，这个绝对不是胡说的。

    但人家照样站在张凡面前往里冲，这种人最少在担当上张凡是放心的。

    特别是医院这种特殊单位，往往在行政上，找一个有担当的，敢担当的真的不容易。这也是现在很多公立医院内部，临床医生和行政领导关系紧张的一個特别大的原因。

    这里面的个中滋味，只有感受过的人才明白。

    结果没想到，王红今天来罢工的， 她不干综合办了。

    综合办不是官太太就是领导小姨子， 一个比一个有脾气，我说话都没人听，我是去当领导的， 不是去看她们脸色的，我不去了！

    您就算撤我的职，我也不去了！

    张凡一听，瞅着王红笑了，罕见的起身给王红泡了一杯茶。这就是国内的一些特色，政策很好，不过还是给歪嘴的和尚给念歪了。

    因为茶素医院这两年的工资和福利，已经成为茶素行业天花板的存在，不光有钱还有面子，更有社会地位，是不少人都想进入的单位。。

    就算行业不对口，医院也不光是医生和护士啊。

    不过因为张凡的黑脸和欧阳的强势，级别高的领导拉不下脸来塞人，级别低的又塞不进来。

    这一次形成综合办，大家一看有希望了。别小瞧这种联合单位，往往很多人，就是通过这种联合办从没有资格进入上一级单位，变成有资格进入的渠道。

    这就如同一个肉缝一样，只要你有了这个缝，总是有办法进入的。

    这不，上级领导下发了这个命令，然后好好的综合办，成了亲属办。

    让大清早，烫着新发型，穿着新衣服，想着闪亮登场的王主任，气急败坏的回来了。

    你看你，怎么没有一点点城府呢，你要学一学陈院长，你现在走的路子呢，让我给你说，我也说不明白。

    你看看其他人，都是技术出身，也不适合做榜样，可陈院做的很不错啊，你没事可以和他聊一聊。

    拍马屁的有什么好的！

    王红端着茶杯小声的说着，不过张凡还是听到了。

    没眼光，你不管见到谁，都能第一时间发现人家的长处或者优点吗你不能，这就是人家陈院长的本事，这种本事，我给你说，要是夸张一点，这本是近乎于菩萨了！

    行了，喝完茶把杯子洗了，赶紧去吧，多打听打听政府的消息。不要耍性子，几个老娘们你都拿不下，你还能干啥，以后我还敢给你交代更重要的任务吗

    这也是组织上对你的考验！顺便去打听一下，谁家和环卫的熟络一点，医院的医疗垃圾处理频率有点低了。

    连糊弄带哄骗的让王红去好好干活了，至于综合办，张凡的想法是，人员越没本事越好。